Infografía: Flexibilidad en el trabajo

La flexibilidad en el lugar de trabajo influye mucho en la productividad de las personas. El trabajo a distancia permite a los trabajadores crear su propia zona de confort. Sin embargo, está claro que muchas personas necesitan trabajar en el mismo espacio que sus colegas y estar cerca de ellos para mantener su bienestar profesional.

El concepto de “trabajo desde cualquier lugar” ya no es una novedad, sino que se ha convertido en una parte esencial del trabajo flexible, que permite al personal elegir dónde trabajar, si en casa o en la oficina, y gestionar su tiempo como mejor le parezca. Si trabajan desde casa, se les proporciona tecnología y otros recursos. Estos deben permitirles realizar sus actividades en las condiciones adecuadas. Además, lo mejor es facilitar la comunicación interna entre compañeros mediante aplicaciones de mensajería instantánea y videoconferencia. La seguridad de los datos es también una cuestión delicada cuando se implanta el trabajo a distancia.

Cuando los empleados acuden regularmente a la oficina, se refuerza eficazmente el espíritu de equipo. Para ello, se pueden organizar sesiones de trabajo en equipo en persona. También se puede hacer que la gente quiera venir a trabajar a los locales de la empresa proporcionando un espacio agradable. El trabajo flexible, si está bien gestionado, no es perjudicial para el rendimiento de los empleados. Al contrario, los resultados demuestran que una de las ventajas del trabajo flexible es el aumento de los niveles de productividad y desarrollo.

Descubra más sobre las oficinas flexibles en nuestra infografía.

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